TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG HOA (FULL-TIME) 2026

Bạn yêu thích giảng dạy và mong muốn phát triển lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp?

Forward đang tìm kiếm 01 Giáo viên Tiếng Hoa toàn thời gian có chuyên môn vững, nhiệt huyết và trách nhiệm.

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí: Giáo viên Tiếng Hoa (Full-time)
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: 83A Nguyễn Thái Bình, P.Tân Sơn Nhất, TP.HCM
Báo cáo trực tiếp cho: Quản lý chuyên môn/ Ban Giám đốc 

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo chất lượng giảng dạy tiếng Hoa theo chương trình đào tạo của trung tâm; nâng cao trải nghiệm học viên; hỗ trợ học viên đạt kết quả cao trong kỳ thi và phỏng vấn du học; góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và uy tín của trung tâm.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Giảng dạy chuyên môn

• Giảng dạy tiếng Hoa (giản thể và phồn thể) theo chương trình HSK, TOCFL hoặc giáo trình nội bộ.
• Đảm bảo học viên phát triển đầy đủ 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết.
• Soạn giáo án theo chuẩn chuyên môn và kế hoạch đào tạo.
• Chuẩn bị tài liệu, bài tập, đề kiểm tra phù hợp với trình độ lớp học.
• Kiểm tra, chấm bài, nhận xét và đánh giá định kỳ năng lực học viên.
• Theo dõi tiến độ học tập và đề xuất giải pháp cải thiện cho từng học viên.

2. Luyện phỏng vấn du học sinh

• Luyện phản xạ trả lời các câu hỏi phỏng vấn du học (động cơ học tập, định hướng nghề nghiệp, lý do chọn trường/ngành…).
• Chỉnh sửa phát âm, ngữ điệu, cấu trúc câu và cách diễn đạt học thuật.
• Hướng dẫn tác phong, kỹ năng trình bày, xử lý tình huống trong buổi phỏng vấn.
• Tham gia đánh giá thử (mock interview) và phản hồi chi tiết cho học viên.

3. Công tác học vụ & quản lý lớp học

• Quản lý sĩ số lớp, điểm danh và báo cáo tình hình chuyên cần.
• Duy trì kỷ luật lớp học và môi trường học tập tích cực.
• Phối hợp với bộ phận tư vấn trong việc phản hồi tình hình học viên.
• Tham gia họp chuyên môn định kỳ.
• Đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp giảng dạy.

4. Phát triển học liệu & chuyên môn

• Biên soạn tài liệu nội bộ, đề thi thử, ngân hàng câu hỏi.
• Cập nhật xu hướng thi HSK/TOCFL mới (chương trình 3.0).
• Tham gia đào tạo nội bộ, workshop nâng cao nghiệp vụ sư phạm.
• Hỗ trợ xây dựng giáo trình chuyên đề (giao tiếp, luyện thi, thương mại…).

5. Hỗ trợ hoạt động marketing & tuyển sinh (khi cần)

• Tham gia quay video, livestream chia sẻ kiến thức chuyên môn.
• Viết bài chuyên môn hoặc nội dung ngữ pháp phục vụ fanpage.
• Tham gia sự kiện hội thảo, workshop,...
• Hỗ trợ test trình độ học viên mới.

6. Công việc hành chính khác

• Hoàn thành báo cáo chuyên môn theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ

• Tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Trung hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm, chứng chỉ tiếng Hoa HSK, các ngành liên quan khác,…
• Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Hoa (giản thể và phồn thể).

2. Kinh nghiệm

• Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ.
• Có kinh nghiệm luyện thi HSK/TOCFL là lợi thế.
• Có kinh nghiệm luyện phỏng vấn du học sinh là điểm cộng lớn.

3. Kỹ năng

• Kỹ năng truyền đạt và quản lý lớp học tốt.
• Kỹ năng soạn giáo án và thiết kế hoạt động giảng dạy.
• Kỹ năng hướng dẫn, phản biện và chỉnh sửa nội dung học thuật.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm.
• Sử dụng được PowerPoint, Canva hoặc công cụ dạy học online là lợi thế.

4. Phẩm chất

• Nhiệt tình, trách nhiệm, đúng giờ.
• Yêu thích công việc giảng dạy.
• Tinh thần chủ động và cầu tiến.

IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h30 hoặc 13h30 – 21h00

Thứ 7: Làm 4 tiếng theo ca

Chủ nhật: Nghỉ

V. QUYỀN LỢI

• Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn (xét theo năng lực và kinh nghiệm upto 25 triệu).
• Thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của trung tâm.
• Phúc lợi nội bộ: Tham gia teambuilding, hoạt động gắn kết tập thể định kỳ.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, ổn định lâu dài.
• Phát triển chuyên môn: Cơ hội nâng cao nghiệp vụ sư phạm, tham gia đào tạo nội bộ định kỳ.